Moonda waxay ujeedadeedu tahay in si dhameystiran u horumariyo maamulka "6s", kor u qaadida sawirka shirkadda, kor u qaadida habraaca wax soo saarka, u abuuro jawi nabdoon oo aamin ah, iyo waqti-gaaban oo shaqo gaarsiin ah. Galabnimadii Maarso 11-keedii, Sui Mingzhang, oo ah agaasimaha xarunta farsamada, oo ah agaasimaha xarunta "6-da" "ee shirkada, oo ay ka soo qeybgaleen hoggaamiyeyaasha sare waxsoosaarka.
Bilowga kulanka, Mr. Sui wuxuu markii ugu horreysnaa ku nuuxnuuxsaday ahmiyada "6s" ee shaqada "6s" ee tilmaamaysa kaliya iyada oo la dhisayo habab maareyn oo wanaagsan ay tahay qalliinka caadiga ah iyo badbaadada aqoon-isweydaarsiga internship. Wuxuu carrabka ku adkeeyay fikradaha aasaasiga ah ee "6s" Maareynta "6s": sixitaanka, abaabulka, nadiifinta, akhris-qoraalka, iyo badbaadada. Kaliya adoo si fiican u qabanaya si wanaagsan ayaan si dhab ah u gaarsiin karnaa laba jeer natiijada ka dhasha kala badh dadaallada oo aan kor u qaadayo hagaajinta hufnaanta shaqada iyo tayada shaqada.
Dhamaadka kulanka, Wang Xanong, madaxweyne ku xigeenka soosaarka Moonola, oo sidoo kale carrabka ku adkeeyay doorka muhiimka ah ee hoggaamiyeyaasha aqoon isweydaarsiga iyo wanaagga maareynta ayaa ka ciyaari kara shuruudaha "6-da" "ee ay si wada jir ah u maareeyaan jawi shaqo oo wanaagsan.
Waxaan aaminsanahay in dadaallada wadajirka ah ee dhammaan shaqaalaha, shirkadda ay sii wadi karto hagaajinta, si qoto dheer u dhaqangelinta nidaamka maareynta "6s" ee loo yaqaan 'Lea', oo ay si wada jir ah u abuuraan jawi tayo sare leh oo tayo sare leh iyo soosaar ah!
Kulankan, agaasimaha guud ee xarunta farsamada ayaa na siiyay warbixin ku saabsan ah muhimadda "6s" ee shaqada maaraynta "6s" ee madaxweyne ku xigeenka Wang ee waxsoosaarka uu siiyay khudbad muhiim ah. Kani waa kulan muhiim ah oo maamulka maamulka ah, warbixin ku saabsan baabi'inta qatarta qarsoon iyo hagaajinta hufnaanta shaqada. Warbixintu waxay bixisaa hawl-gal faahfaahsan oo abaabulan oo loo habeeyay maaraynta amniga mustaqbalka, waxayna tilmaamaysaa jihada loogu talagalay shaqada mustaqbalka ee calamadaha iyo shaqaalaha.
Waqtiga Post: Mar-27-2024